Team Buidind outdoor training
Toda formación , necesita componente “experiencial” para que sea efectiva. Actividades y dinámicas de ocio, divertidas y grupales que desarrollan las habilidades impartidas, el espíritu de equipo, la motivación y otras actitudes y aptitudes necesarias para el buen desempeño del trabajo en la empresa.
El Team buildign outdoor training nos permite, mediante una jornada lúdica, aprender desde la experiencia y las vivencias, mejorar en la comunicación, delegación, resolución de conflictos, gestión de los recursos y el compromiso.
Gracias a la experiencia vivida, la actividades desarrolladas y la forma de llevarlas a cabo, la jornada se convierte en una herramienta que contribuye a la consolidación de las personas tanto individualmente como en sus relaciones.
«La vida no consiste en tener buenas cartas, si no en jugar las que uno tiene.»
¿ Como se desarrolla un día de Team building outdoor ?
Basándonos en lo objetivos marcados por la empresa, proponemos actividades y talleres de ocio a aquellas empresas interesadas en invertir en el desarrollo personal del equipo de trabajo y de cada individuo:
-De una forma lúdica y didáctica, gracias al componente «experiencias» mediante retos y dinámicas en grupos, que desarrollan las habilidades impartidas, el espíritu de equipo, la motivación y otras actitudes y aptitudes necesarias para el buen desempeño del trabajo en la empresa.
–Potenciando las fortalezas y recursos de cada uno y por ende del equipo en conjunto en si mismo.Reflexionan las actividades de grupo e individuales, colaboran en un objetivo común.
–Logrando mejores resultados y satisfacción con una interrelación efectiva con los demás. Gracias a la combinación de diversión, aprendizaje, convivencia, experiencia y creatividad.
¿En que nos ayuda un Team Buiding?
Para conseguir realizar los juegos y actividades que os proponemos a lo largo de una jornada de Team building es necesario seguir los siguientes pasos.
- Percibir nuestra situación actual individual y colectiva con respecto al objetivo
- Definición del problema, como conseguir nuestro objetivo.
- Que tenemos como individuo:Cuales son nuestras fortalezas y recursos individuales, que podemos aportar al grupo.Cuales son nuestras limitaciones, que podemos mejorar como individuo.
- Establecer acciones conjuntas como grupo, a que nos comprometemos con el grupos.
- Realización del juego / actividad.
- Evaluación y seguimiento
Esta metodología de entrenamiento personal nos ayuda a :
- Mejorar el desarrollo personal, identificando nuestras fortalezas y valores, oportunidades y debilidades, objetivos y metas.
- Detectar quiénes somos, cuáles son nuestras creencias y nuestras áreas de mejora.
- Estar abierto al cambio, siguiendo una coherencia entre lo que uno piensa, siente y hace.